サラリーマン大家が「本業を辞めない」本質的な理由

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TEKO編集部

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内資系製薬→M&A仲介→外資系製薬
「本業+α」を提唱
本業×複業の掛け算によってキャリア・人生にレバレッジを
不動産投資(不動産賃貸業)
海外輸出物販


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1,100万円の会社員が、家賃収入2,000万円を得ている。数字だけ見れば「もう会社を辞められる」と思うのが普通だろう。

ところが実際には、この規模の不動産ポートフォリオを持つ高属性サラリーマンほど、本業を手放す判断を慎重に避ける傾向がある。それは単なる保守性ではない。

与信という「使い続けて初めて機能する資産」の構造を理解しているからだ。

本記事では、サラリーマン大家が収益面で本業を超えても辞めない理由を、融資構造・キャッシュフロー・リスク設計の3軸から解説する。不動産投資を「次の一手」として考えているハイキャリア層に、判断の根拠となる視点を提供したい。

サラリーマン大家が「本業を辞めない」本質的な理由 - 朝の都心、高層マンション群と青空を見上げるスーツ姿のビジネスマンの後ろ姿

01「辞めない」は合理的な戦略だ — 与信は使い続けて初めて価値を持つ

結論から言う。本業を続けることが「融資を引き続け、規模を拡大する」ためのインフラになっている。

不動産投資において最も重要な資源は、自己資金ではない。融資の引き出し力、すなわち与信枠の大きさだ。

金融機関がローン審査をする際、最も重視するのは「安定した給与所得」の存在だ。国土交通省「令和4年度民間住宅ローンの実態に関する調査」によると、審査項目として「年収」を重視すると回答した金融機関は95.0%にのぼる。

家賃収入は「事業収入」として扱われることが多く、給与所得とは評価の重みが異なる。

つまり、本業年収1,100万円という数字は、銀行の審査テーブルにおいて、家賃年収2,000万円とはまったく異なる意味を持つ。

サラリーマン大家が「本業を辞めない」本質的な理由 - 銀行の個室で融資書類を前に対面する銀行員とスーツ姿の男性

02「与信」という資産クラスの正体

与信とは、ひらたく言えば「金融機関が貸してくれる総量」だ。信用枠とも呼ばれる。

この与信は、主に以下の要素によって決まる。

  • 勤務先の属性(大企業・上場企業・外資・医師・弁護士など)
  • 年収と雇用の安定性(給与所得の継続性)
  • 金融資産の保有量(流動性の高い資産)
  • 既存の借入状況(現在のローン残高と返済負担率)
  • 不動産の収益性(保有物件のキャッシュフロー)

注目すべきは、「勤務先の属性」と「雇用の安定性」が最上位に位置することだ。

GAFA・外資金融・総合商社・大手コンサル勤務者は、年収の絶対値だけでなく「在籍している」という事実だけで、審査において大きなアドバンテージを得る。

逆に、たとえ家賃収入が月200万円を超えていても、「本業を辞めた」瞬間に属性が変わる。事業所得者として再分類されると、同じ金融機関でも審査の通りやすさが大きく変わるケースがある。

これが、サラリーマン大家が「辞めない」本質的な理由だ。

03融資構造の非対称性:サラリーマンvs自営業・法人代表

項目 / 給与所得者(高属性) / 自営業・法人代表 比較
項目 給与所得者(高属性) 自営業・法人代表
主な融資先 メガバンク・地銀・信用金庫 ノンバンク・信販系
金利水準(参考) 1.5〜3.0%前後 3.5〜5.0%前後
審査の主な根拠 給与明細・源泉徴収票 確定申告書(直近2〜3期)
収入の安定性評価 変動リスクありと評価されやすい
融資上限の感覚値 年収の10〜20倍程度 年収の5〜10倍程度(案件次第)
主な融資先
給与所得者(高属性)メガバンク・地銀・信用金庫
自営業・法人代表ノンバンク・信販系
金利水準(参考)
給与所得者(高属性)1.5〜3.0%前後
自営業・法人代表3.5〜5.0%前後
審査の主な根拠
給与所得者(高属性)給与明細・源泉徴収票
自営業・法人代表確定申告書(直近2〜3期)
収入の安定性評価
給与所得者(高属性)
自営業・法人代表変動リスクありと評価されやすい
融資上限の感覚値
給与所得者(高属性)年収の10〜20倍程度
自営業・法人代表年収の5〜10倍程度(案件次第)

※上記はあくまで参考水準。金融機関・物件・案件によって大きく異なる。

金利が1%違うと、1億円の借入で年間100万円の差が出る。10億円規模のポートフォリオを持つなら、その差は1,000万円だ。

日本銀行の統計(2025年時点)では、政策金利の段階的引き上げが続くなかでも、高属性サラリーマンへの不動産融資金利は、ノンバンク系と比較して依然として構造的に低水準にある。

この差を「本業を辞める」ことで手放すのは、資産形成の観点から見ると大きな機会損失になりうる。

04ケーススタディ:年収1,100万×家賃年収2,000万のリアルな収支

仮に以下のような属性を持つAさんのケースで考えてみる。

Aさんのプロフィール

  • 42歳・総合商社勤務
  • 本業年収:1,100万円
  • 保有物件:区分マンション3戸+一棟アパート1棟
  • 家賃年収(満室ベース):2,000万円
  • 借入残高:8,000万円(平均金利2.2%
前提条件
前提: 家賃年収2,000万円・借入残高8,000万円(平均金利2.2%)・管理費・修繕積立金・空室損失等の諸経費込み
計算式
計算:
家賃年収           2,000万円
借入返済(元利合計・概算)  ▲480万円
諸経費(管理・修繕・固定資産税等) ▲400万円
空室損失等(5%想定)    ▲100万円
手残り(税引前)       約1,020万円
所得税・住民税(概算・減価償却費等考慮) ▲250万円前後
実質手取り(不動産分)    約770万円
結果
結果: 本業手取り約770万円 + 不動産手取り約770万円 = 年間約1,540万円のキャッシュフロー

この数字を見て「もう辞めていい」と感じる人もいるだろう。

しかしAさんが辞めない理由はここにある。現在の借入残高8,000万円に対し、まだ融資余力がある。保有物件の表面利回りは平均7%台を維持しており、金融機関との関係も良好だ。

次の一棟を取得するための融資打診が、すでに進んでいる段階にある。

本業を辞めた瞬間、この打診はどうなるか。審査の難易度が上がり、条件が変わる可能性がある。10年後、20年後の資産規模を考えたとき、今の本業継続は「コスト」ではなく「資産拡大のインフラへの投資」に見えてくる。

05「本業を持ちながら増やす」が正しい順序である理由

不動産投資の規模拡大は、融資の積み重ねによってなされる。融資を積み重ねるには、属性の維持が不可欠だ。

つまり「本業を持ちながら増やす」フェーズには、論理的な順序がある。

1
与信の土台を固める
高属性の本業を維持しながら、最初の物件取得で信用実績を積む
2
キャッシュフローを実証する
保有物件の返済実績と収支報告書で金融機関の信頼を積み上げる
3
規模を段階的に拡大
2〜3年ごとに次の物件へ。融資枠を使い切らず、余力を残して進む
4
属性の切り替えを慎重に判断
不動産収入が安定し、金融機関との関係が深化してから初めて「法人化」や「独立」を検討する
5
出口戦略を並行設計
売却・相続・法人への移転などの出口を、取得時から逆算して設計する

多くのサラリーマン大家が失敗するのは、「家賃収入が増えた」段階で早急に本業を辞めるパターンだ。

不動産経営は、景気・金利・空室率・修繕コストなど、コントロールできない変数が多い。本業という「安定した収入軸」を持ち続けることは、リスクヘッジとしても機能する。

06見落としがちな3つのリスクと出口設計

資産形成の文脈でサラリーマン大家を語るとき、「取得」と「運用」ばかりが注目される。しかし本当に重要なのは、出口の設計だ。

リスク1:金利上昇リスク

日本銀行は2024年3月にマイナス金利を解除し、2024年7月・2025年1月と政策金利を段階的に引き上げた。変動金利を主軸にしている場合、返済額が増加する局面が現実のものになっている。

住宅金融支援機構の「住宅ローン利用者の実態調査」などによると、住宅ローン保有世帯のうち変動金利型の割合は7割を超えている。

金利が1%上昇した場合の影響は、借入8,000万円で年間80万円の返済増だ。2〜3%の上昇になれば、キャッシュフローを大きく圧迫する可能性がある。

リスク2:空室リスク

地方・築古・競合物件の増加など、空室リスクの要因は構造的に増加傾向にある。都心・駅近・高スペックでも絶対ではない。空室率が10%上昇した場合(2,000万円収入なら▲200万円)の影響を、事前に試算しておく必要がある。

リスク3:流動性リスク

不動産は換金に時間がかかる。「急にまとまった資金が必要」という局面で、適正価格での売却が難しいケースもある。流動性の高い金融資産(株式・現金等)をポートフォリオの一部として保持しておくことが、安定した資産形成の前提になる。

07アセットアロケーションとして見る「本業×不動産×株式」の設計思想

ここで一歩引いて、アセットアロケーションの視点から整理する。

投資の世界では、ポートフォリオを「リスク資産」「安定資産」に分けて管理するのが基本だ。高属性サラリーマンにとって、本業の給与収入は事実上「安定軸」に近い。

この前提で考えると、不動産投資はリスク資産として位置づけられる。つまり「給与(安定軸)×不動産(成長・レバレッジ軸)×株式・投信(流動性軸)」という3軸のアロケーションが成立する。

資産クラス / 本業給与 / 不動産 / 株式・投信 比較
資産クラス 本業給与 不動産 株式・投信
流動性 高(月次) 低(売却に時間) 高〜中
収益の安定性 非常に高い 中(空室・修繕リスク) 低〜中
税制優遇 給与控除 経費計上・減価償却 NISA・iDeCo
レバレッジ効果 なし あり(融資) 信用取引は高リスク
与信への寄与 大(最重要) 中(実績次第)
流動性
本業給与高(月次)
不動産低(売却に時間)
株式・投信高〜中
収益の安定性
本業給与非常に高い
不動産中(空室・修繕リスク)
株式・投信低〜中
税制優遇
本業給与給与控除
不動産経費計上・減価償却
株式・投信NISA・iDeCo
レバレッジ効果
本業給与なし
不動産あり(融資)
株式・投信信用取引は高リスク
与信への寄与
本業給与大(最重要)
不動産中(実績次第)
株式・投信

この表で見ると、本業給与は「与信への寄与」という点で他の資産クラスと比較にならないほど強力だ。

不動産はレバレッジが使える代わりに流動性が低い。株式は流動性が高い代わりにレバレッジが難しい。三者のバランスをとることが、ハイキャリア層の資産形成における現実的な最適解になりやすい。

08では「辞める」判断に必要な条件とは

最後に、本業を手放してもよいタイミングについて触れておく。

サラリーマン大家として成熟したポートフォリオを持つ人たちが「本業を手放す」判断をするとき、共通して見られる条件がある。

条件1:金融機関との関係が法人ベースで完結している

個人属性に依存せず、保有法人の財務内容や実績で融資を引ける状態になっている。これが整っていれば、属性の喪失リスクを法人の実績でカバーできる。

条件2:借入が適正水準まで圧縮されている

新規融資の必要がない、あるいは必要でも法人信用で対応できる段階になっている。拡大フェーズが終了し、守りの運用に転じている局面がこれに当たる。

条件3:キャッシュフローの変動リスクを吸収できる流動性資産がある

不動産収入が半年ゼロになっても生活・返済が継続できる金融資産を確保している。これがないと、空室が重なった局面で詰んでしまうリスクがある。

この3条件が揃う前に「もう家賃が多いから辞めよう」と判断するのは、ファイナンシャルプランニングとしてリスクが高い。

逆に、この条件が整った段階で「本業を続ける理由がなくなる」ケースは実際にある。それは個人の価値観と財務状況の問題であり、どちらが正解とは言えない。

※不動産投資・融資・税務に関わる判断は、税理士・司法書士等の専門家に必ずご確認ください。

09まとめ:本業は「コスト」ではなく「与信インフラ」である

  • 高属性サラリーマンの本業継続は、融資の引き出し力(与信)を維持するための戦略的な選択だ
  • 家賃収入が本業を超えても辞めないのは、保守的ではなく「拡大フェーズを続けるため」の合理的判断
  • 金利上昇・空室・流動性の3リスクを踏まえた出口設計が、資産形成の成熟度を決める
  • 「本業×不動産×株式・投信」の3軸アロケーションが、ハイキャリア層の現実的な最適解になりやすい

不動産投資の本質は、物件選びではなく「与信という資産をどう活かし続けるか」の設計にある。そしてその設計の要として、本業という軸は思いのほか長く機能し続ける。

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